9月19日，汇知讲坛第十讲“德国劳动法概况”于我校汇知楼107会议室顺利举行。本次讲座邀请了德国汉堡大学法学院克劳迪娅-舒伯特教授作主讲，上海司法研究所社会法研究中心主任王倩教授主持，上海司法研究所孟现玉博士、刘洁博士与谈。多名师生参与讲座交流。
克劳迪娅-舒伯特教授从劳动法的规制对象和立法目的、雇员概念及适用范围、作为保护法的个体劳动法和集体劳动法这几个方面展开阐释。首先，舒伯特教授表示基于劳动从属性，劳动法对劳动者进行了倾斜保护，在德国法中，劳动法属于特别私法；其次，雇员概念同样是德国劳动法上的重要问题，她对雇员的判断标准及网约工的劳动者身份进行了详细介绍；随后，对于个体劳动法的概念她从职业生涯全过程入手展开讲解，涉及就业歧视、劳动合同义务、劳动保护、劳动合同终止、解雇保护等多个层面；最后，舒伯特教授对集体劳动法如集体合同的构成、共同决定权事项等方面问题进行了分析。
提问阶段，舒伯特教授对德国的就业政策、老龄化背景下劳动法和社会保障法的困境与解决路径等问题进行了耐心解答。
与谈阶段，孟现玉博士指出，舒伯特教授对私法理论与劳动法的结合，使讲座深入浅出，向同学们生动地展现了德国劳动法的概况，对学习劳动法知识，拓宽学科视野具有较大启发。刘洁博士对本次讲座的内容表示高度认可，并探讨了引入类雇员背后可能存在的社会风险以及法律如何提供制度支撑等问题。
最后，王倩教授对克劳迪娅-舒伯特教授带来的精彩讲座进行总结并表示诚挚感谢。此次讲座在热烈的氛围中落下帷幕。
