各二级学院、部、处、办：

为充分发挥优秀教师在课堂教学中的示范作用，激励教师提升教学能力、教学水平，提高教学质量，根据《云顶国际平台游戏官网课堂教学示范岗评定办法（2020年修订）》的规定，学校决定组织开展2021年课堂教学示范岗评选活动，现将有关事项通知如下。

一、参评条件

（一）具有主讲教师资格，承担全日制本科教学任务的本校专任教师，坚持四项基本原则，师德师风良好，品行端正。

（二）长期坚持在教学第一线，系统讲授一门以上公共基础课、通识选修课或专业主干课，连续两年完成规定的教学、科研工作量。

（三）教学内容注重基础性、启发性和先进性；采用启发式、研讨式、案例教学等灵活有效的教学方法；教学手段多样化，积极引导学生参与课堂讨论，课堂气氛活跃；多媒体课件符合要求，图文并茂，教学效果好；课程教学融入思政教育，注重价值引领和思政育人，积极指导学生，关心学生成长。

（四）近两年参与校级以上重点课程或教改项目建设，或公开发表一篇教研论文，或有校级以上教学获奖。

（五）近两年有教学事故或有思想政治、道德品质、师德师风等方面负面问题者（由教师工作部审核），不得申报。

二、评选程序与办法

（一）申报、初评与推荐

1．教师向所在二级学院（部）提出参评申请，提交近两年个人课程建设、教改教研成果及获奖材料，以及参赛课程的相关材料。

其他部门的专任教师可向教师教学能力发展中心提出参评申请，并提交相关材料。

2．二级学院（部）成立推荐工作小组，对照参评条件，认真审核申请人参评资格，并按照公平、公开原则，自主组织安排部门课堂教学示范岗教师初评，鼓励多样化的竞赛选拔形式。教师教学能力发展中心负责其他部门申请人的参评资格审核和初评。

3．各二级学院（部）、教师教学能力发展中心按照初评评分排序和推荐名额，择优选送教师参加校级课堂教学示范岗评选。推荐名额不超过本部门专任教师总数的10%（见下表）。

2021年部门校级课堂教学示范岗评参评推荐名额分配表

4．各二学院（部）将初评材料、参评教师信息汇总表及相关材料报送教师教学能力发展中心。教师教学能力发展中心会同教务处、教师工作部对参加校级示范岗评选的教师进行资格审核。

（二）校级示范岗评选办法

校级示范岗评选按照以下五项评分的综合排名进行评选：

（1）推荐部门初评排序（换算初评得分）占10%；

（2）教师近两学年学生评教平均分占20%；

（3）教师近两学年教学督导评教平均分占5%；

（4）教师课程教改、教研与教学获奖情况（由教务处、科研处参照学校相关标准进行评分）占5%；

（5）校级课堂教学竞赛评分占60%。课堂教学竞赛可根据参评人数和学科专业分为若干个组进行竞赛，参评教师按抽选的教学节段和参赛顺序进行20分钟的课堂教学，由各竞赛组评委专家现场进行评价并排序（换算专家评价分）。各竞赛组专家评价平均分为校级课堂教学竞赛得分。

三、日程安排

（一）院级初评与推荐

请各二级学院（部）于10月22日（周五）下午15：00之前，将以下材料交送教师教学能力发展中心办公室：

（1）推荐参加校级示范岗评选参赛教师信息汇总表（电子版、纸质版、部门签章）、院级初评推荐情况（部门会议纪要、部门签章）；

（2）教师参赛课程的教学大纲及15个教学节段目录（电子版、纸质版）；

（3）教师课程教改、教研与教学获奖情况材料（纸质版）（参见“附件3”）。

其他部门的专任教师申请参评的，请于10月19日（周二）下午15：00之前，向教师教学能力发展中心提出申请，并提交参赛教师信息汇总表及上述第（2）、第（3）参评材料。

教师教学能力发展中心办公室：主教207A

联系人：张老师电话：39225053

电子邮箱：jszx@shupl.edu.cn

（二）校级竞赛时间：11月中旬         

四、评选名额与待遇

（一）评选名额

本年度校级课堂教学示范岗评选名额不超过10名。

（二）示范岗教师待遇

评为学校课堂教学示范岗的教师由学校颁发荣誉证书，在下一年度（2022年）享受教学示范岗津贴，优先获得学校教学建设项目（课程、教材、教改）基金资助，并按相关规定在教师职称晋升和教师所在部门年度考核中予以加分。

五、其它事项

（一）请各二级学院（部）积极配合，做好宣传和组织工作，把本通知及时传达给全体教师，并认真组织院级初评与推荐工作。

（二）被评为学校课堂教学示范岗的教师，有义务向全校教师开放课堂教学，并主动承担青年教师指导等工作。相关学院应在2022年度组织本部门示范岗教师进行公开教学，以起到示范作用。

附件1：课堂教学示范岗评选校级竞赛参赛教师信息汇总表.docx

附件2：课堂教学竞赛参赛课程教学节段目录（参考模板）.docx

附件3：参评教师课程建设、教改教研成果及教学获奖参考目录.docx

教师教学能力发展中心

教务处

2021年10月11日